Onboarding schafft Orientierung und Teamgeist für aktuell 22 Auszubildende
Lohne/Saerbeck, 17. August 2025 –Orientierung, Austausch und Teamgeist standen im Mittelpunkt der jährlich stattfindenden Einführungstage für die Auszubildenden der EnviTec Biogas AG. Zum neuen Ausbildungsjahr haben sieben junge Menschen ihre Ausbildung an den Standorten Lohne und Saerbeck begonnen. Zwei von ihnen waren bereits seit Januar als Hilfskräfte beim Biogas-Allrounder tätig und setzen ihren beruflichen Weg nun mit einer Ausbildung zur Fachkraft fort.
„Unser Onboardingprozess kommt bei unseren neuen Teammitgliedern rundum gut an“, sagt Jan-Carlos Grote-Gartenschläger, Ausbildungsleiter der EnviTec Biogas AG. Der Personalexperte organisiert die dreitägige Willkommensveranstaltung inzwischen im vierten Jahr. „Mit insgesamt 22 Nachwuchskräften sind wir personell stabil aufgestellt. Gleichzeitig haben wir unsere Ausbildungsstrukturen weiterentwickelt und die Rahmenlehrpläne qualitativ verbessert“, sagt Grote-Gartenschläger. Damit sei man überzeugt, zum diesjährigen Ausbildungsstart am 1. August ein noch besseres Ausbildungsangebot anbieten zu können und auch künftig als attraktiver Ausbildungsbetrieb wahrgenommen zu werden.
Dass sich die Investition in die seit 2023 stringent umgesetzte neue Ausbildungsstrategie der EnviTec Biogas auszahlt, zeigen auch die aktuellen Zahlen: „Allein in diesem Jahr können wir sieben erfolgreiche Ausbildungsabschlüsse vermelden – das hatten wir zuvor noch nie“, berichtet Grote-Gartenschläger. Fünf der sieben frisch ausgebildeten Fachkräfte wurden anschließend in ein festes Beschäftigungsverhältnis übernommen. Mit seinem Ausbildungsengagement investiert der Biogas-Allrounder gezielt in den eigenen Fachkräftenachwuchs – und setzt damit ein Zeichen gegen den anhaltenden Fachkräftemangel.
Neben der hohen Zahl erfolgreicher Abschlüsse und der guten Übernahmequote hebt der Ausbildungsleiter auch die Vielfalt der Ausbildungsangebote hervor. Mit insgesamt neun unterschiedlichen Berufsbildern – darunter Anlagenmechaniker/in, Industriekaufmann beziehungsweise Industriekauffrau sowie Fachkraft für Lagerlogistik u.v.a. – bietet EnviTec Biogas ein breites Spektrum an Einstiegsmöglichkeiten. Damit stärkt das Unternehmen nicht nur nachhaltig die Fachkräfteausbildung und -gewinnung an den Standorten Lohne und Saerbeck, sondern unterstreicht zugleich die fachliche Vielfalt und Diversität innerhalb des rund 700-köpfigen EnviTec-Teams.
Von der Hilfskraft zur Auszubildenden
Für die gebürtige Ukrainerin Anastasiia Musiienko waren die Einführungstage ein besonderer Meilenstein. Anfang des Jahres begann sie als Hilfskraft im kaufmännischen Bereich. Aufgrund ihrer überzeugenden Leistungen und ihres Engagements erhielt sie das Angebot, eine Umschulung zur Industriekauffrau zu absolvieren. Ebenso motiviert startete Kristian Braier in seine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik. „Ich konnte bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich als Lagerhilfskraft sammeln“, erzählt der gebürtige Ukrainer. „Vorwissen kann den Einstieg erleichtern, ist nach meiner Erfahrung jedoch keine Voraussetzung“, sagt der angehende Anlagenmechaniker Tom Nolte. Entscheidend war für ihn vielmehr das Team, welches der 21-jährige in einem mehrtätigen Praktikum kennenlernen konnte: „Das familiäre Umfeld hat mich überzeugt, eine Ausbildung als Anlagenmechaniker bei EnviTec Biogas zu beginnen“.
Nach einem Einführungstag mit Informationen rund um die jeweilige Ausbildung beziehungsweise das duale Studium stand ein gemeinsames Teamevent in Ostbevern auf dem Programm. Dort trafen die neuen Auszubildenden und dual Studierenden auf sämtliche Nachwuchskräfte des Unternehmens. Gemeinsam stellten sie sich verschiedenen Teamaufgaben, darunter der Bau eines Floßes.
Perspektiven für die Fachkräfte von morgen
Den Abschluss der Einführungstage bildete der Besuch des Fertigungsstandorts in Saerbeck. Dort erhielten die Teilnehmenden einen Einblick in den Anlagenbau, begleitet von einem Vortrag von Jakob Falkenstein, Geschäftsführer des EnviTec-Anlagenbaus, sowie einer anschließenden Anlagenbesichtigung.
Olaf von Lehmden, CEO der EnviTec Biogas AG und verantwortlich für den Personalbereich, zieht ein positives Fazit: „Mehr als 60 erfolgreich abgeschlossene Ausbildungen in den vergangenen 23 Jahren sprechen für sich: Unsere konsequente Nachwuchsförderung ist ein wesentlicher Grund dafür, dass wir dem vielerorts spürbaren Fachkräftemangel erfolgreich begegnen können. Als innovativer Player in der Biogasbranche sind wir auch künftig auf gut ausgebildete junge Talente angewiesen – deshalb investieren wir kontinuierlich in ihre Entwicklung und schaffen Perspektiven für die Fachkräfte von morgen.“
